Fachkräfte für das Unternehmen finden

innoQuativ bietet Ihnen praxiserprobte und erfolgreiche Konzepte und Strategien
zur Problematik des Fachkräftemangels in Unternehmen.

Unternehmen sollten jetzt handeln!

Der deutlich spürbare demografische Wandel sowie der damit verbundene wachsende Fachkräftemangel machen es den Arbeitgebern in der Region zusehends schwer. So steigt die Anzahl der unbesetzten Fachkräftestellen seit 2003 stetig an. Die Anzahl der ausgebildeten Fachkräfte sinkt hingegen kontinuierlich. Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter verschärft sich spürbar in vielen Branchen. Und die steigenden Gehälter und Lohnnebenkosten sind eine zusätzliche hohe Belastung für Arbeitgeber, um Mitarbeiter lange und sicher zu halten.

Unsere Lösungen und Leistungen

Strategie für das Employer Branding

innoQuativ entwickelt in enger Kooperation mit Marketingexperten gezielte Strategien, um Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke (Employer Brand) auf dem Arbeitsmarkt bzw. bei potenziellen Zielgruppen zu positionieren.

Das Ziel besteht darin, mit dem Lohnkonzept über eine attraktive Marketingwirkung die Effizienz der Personalrekrutierung und auch die Qualität der Bewerber dauerhaft zu steigern.

 

Vorteile einer Mitarbeiterbroschüre

Im Rahmen des „Employer Branding“ setzen wir auf altbewährte Maßnahmen und die vielfältigen Möglichkeiten der Neuen Medien. Individuell und zielgruppenorientiert werden von uns aus einer Hand für Ihr Unternehmen die Neupositionierung und der Imageaufbau mit allen Maßnahmen der Public Relations angeboten. Ein z.B. sehr erfolgreiches PR-Mittel ist unsere Mitarbeiterbroschüre, die alle Vorteile auf einen Blick für Mitarbeiter und neue Bewerber beschreibt.

Mehr zum Marketing

Wir sind Ihre Experten für Lohn- und Gehaltsfragen

Philipp Quatmann

staatl. geprüfter Betriebswirt

Benno Quatmann

Dipl.-Volkswirt

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